Выплатят ли по 10 000 рублей на ребенка в августе 2022 году? Мы отследили последние новости от ПФР и выяснили, кому и когда перечислят по 10 000 рублей на ребенка в 2022 году. А еще рассказали, как изменились выплаты на детей в августе 2022 года с учетом изменений от других ведомств.
Кому выплатят по 10 000 рублей на ребенка в августе 2022: последние новости от ПФР
В интернете активно обсуждают тему про возобновление выплат по 10 000 рублей на ребенка в августе 2022 года. Напомним, единовременную выплату по 10 тыс. рублей могли получить сотрудники с детьми. Выплата была приурочена к учебному году. Сначала ее утвердили на 2020 год (Указ Президента от 23.06.2020 № 412). А затем возобновили и в 2021 (постановление Правительства от 12.07.2021 № 1158, Указ Президента от 02.07.2021 № 396). Кто и как мог получить пособие по 10 000 рублей на ребенка, смотрите в Системе Главбух.
Так вот, в 2022 году в сети снова ожидают возобновление приема заявлений на единовременную выплату к учебному году. Но пока последние новости от ПФР говорят, что выплаты по 10 000 рублей на ребенка в августе 2022 года не ожидаются. Дело в том, что нет ни официальных документов, ни проектов под это пособие. Но мы следим за ситуацией и как только ситуация прояснится, сразу же сообщим. Следите за новостями вместе с Главбухом. Ситуация может измениться, так как россияне создали петицию с просьбой повторить школьные выплаты по 10 000 рублей в 2022 году. Есть и хорошие новости об увеличении детских пособий, читайте ниже.
Отметим, что подать заявление на выплату 2021 года в 2022 году тоже не получится. Дело в том, что чтобы получить единовременную выплату на школьника по 10 000 рублей, надо было подать заявление с 15 июля до 1 ноября 2021 года через портал госуслуг или лично. Более того, ребенок должен был попадать под критерии. А вот условия получения выплаты зависели от возраста ребенка и не зависели от места проживания детей, а также дохода и имущества семьи. Об условиях для выплаты подробно рассказывали эксперты Системы Главбух.
Все подробности про пособия на детей, правила их оформления, расчета и выплаты смотрите в Системе Главбух.
Узнать нюансы про пособия на детей
Новые выплаты на детей в августе 2022 года: последние новости от Президента и ФСС
Владимир Путин объявил о внеочередной индексации – на 10 процентов увеличился МРОТ и прожиточный минимум. А это привело к внеочередному повышению пособий, в том числе и на детей.
Федеральный МРОТ с 1 июня 2022 года равен 15 279 руб. (постановление Правительства от 28.05.2022 № 973). Федеральный МРОТ учитывайте при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляете из среднего заработка. Также МРОТ влияет на три пособия – больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 1 июня 2022 года Правительство на 10 процентов увеличило МРОТ. В итоге новый минимум составил 15 279 руб. в месяц, в связи с чем увеличились минимальные пределы пособий, предупредил ФСС.
Размер минимального стандартного пособия по беременности и родам за 140 дней после 1 июня при полной ставке рабочего времени составит 70 324,80 руб. (15279*24/730*140). При осложненных родах за 156 дней – 78 361,92 руб. (15279*24/730*156). При многоплодной беременности за 194 дня – 97 450,08 руб. (15279*24/730*194). Подробно, как влияет МРОТ на пособие по беременности и родам, смотрите в Системе Главбух.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 июня составит 6 111,60 руб. в месяц (15279*40%). Но тут надо учесть правило, что ежемесячное пособие не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия в твердой денежной сумме.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком вне зависимости, как по счету ребенок, составляет 7 677,81 руб. за полный календарный месяц. Подробно, как влияет МРОТ на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассказали эксперты Системы Главбух.
Все новые размеры пособий с 01.06.2022 от ФСС
Отметим, что фонд соцстраха принял бланки документов, которые нужно использовать для взаимодействия с фондом в 2022 году (приказ ФСС от 08.04.2022 № 119). Всего бланков в приказе восемь. Кто и в каком случае их заполняет, смотрите в таблице от журнала «Главбух».
Новые максимальные и минимальные размеры выплат на детей в августе 2022 года
Показатели | Сумма, руб. | Расчет | |
Пособие по временной нетрудоспособности | |||
Предельный (максимальный) размер среднего дневного заработка | 2572,6 | (966 000 руб. + 912 000 руб.) : 730 календ. дн. | |
Минимальный размер* дневного пособия в месяце, в котором: | Х | Х | |
31 календарный день | 492,87 | 15 279 руб. : 31 календ. дн. | |
30 календарных дней | 509,30 | 15 279 руб. : 30 календ. дн. | |
28 календарных дней | 545,68 | 15 279 руб. : 28 календ. дн. | |
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмой на производстве или профзаболеванием | |||
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты | до 31.01.2022 | с 01.02.2022 | 83 502,90 руб. × 1,084 |
83 502,90 | 90 517,14 | ||
Максимальная сумма | 334 011,59 | 362 068,56 | 90 517,14 × 4 |
Пособие по беременности и родам | |||
Размер пособия при продолжительности декрета | min* | max | |
1 календарный день | 502,32 | 2572,60 | min: 15 279 руб. × 24 мес. : 730 календ. дн. max: (966 000 руб. + 912 000 руб.) : 730 календ. дн. |
140 календарных дней | 70 324,80 | 360 164 | min: 502,32 руб. × 140 календ. дн. max: 2572,60 руб. × 140 календ. дн. |
156 календарных дней | 78 361,92 | 401 325,60 | min: 502,32 руб. × 156 календ. дн. max: 2572,60 руб. × 156 календ. дн. |
194 календарных дня | 97 450,08 | 499 084,40 | min: 502,32 руб. × 194 календ. дн. max: 2572,60 руб. × 194 календ. дн. |
Единовременное пособие при рождении ребенка | |||
Фиксированный размер* | до 31.01.2022 | с 01.02.2022 | 18 886,32 × 1,084 |
18 886,32 | 20 472,77 | ||
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | |||
Минимальный размер* | до 31.01.2022 | с 01.02.2022 | 7082,85 × 1,084 |
7082,85 | 7677,81 | ||
Максимальный размер | 29 600,48 | 31 282,82 | 2572,60 руб. × 30,4 календ. дн. × 40% |
Пособие на погребение | |||
Фиксированный размер** | до 31.01.2022 | с 01.02.2022 | 6424,98 × 1,084 |
6424,98 | 6964,68 | ||
* Выплата в минимальном и фиксированном размере увеличивается на районный коэффициент. | |||
** К фиксированному пособию на погребение региональные власти некоторых субъектов РФ устанавливают доплату. | |||
Отметим, что пособия в 2022 году оформляют и выплачивают по новым правилам. Кроме того, ввели электронные больничные и штрафы за нарушение сроков передачи сведений о застрахованном лице. Эксперты Системы Главбух на схеме показали, как по-новому выглядит взаимодействие работодателя с ФСС по больничным листам.
Действующие размеры пособий на детей и другие выплаты сотрудникам в августе 2022 года с учетом последних новостей от ПФР, ФСС и Президента
Получатель | Размер пособий и выплат | Основание |
Выплаты на себя | ||
Пособие по временной нетрудоспособности | ||
Работающие граждане России, временно и постоянно проживающие иностранцы, временно пребывающие иностранцы, за которых платили страховые взносы на социальное страхование минимум шесть месяцев | В зависимости от страхового стажа сотрудника либо в отдельных случаях бывшего работника, но не более 2572,60 руб. в день. За полный календарный месяц независимо от стажа пособие не должно быть меньше МРОТ, то есть не менее:
| ст. 7, ч. 3.2 и 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951 Постановление Правительства от 28.05.2022 № 973 |
Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием | ||
Работающие граждане России, временно и постоянно проживающие иностранцы, временно пребывающие иностранцы | В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты, – в размере 362 068,56 руб. (90 517,14 руб. × 4) за полный календарный месяц | ч. 2 ст. 9, п. 12 и 13 ст. 12 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ постановление Правительства от 28.01.2021 № 73 |
Работающие граждане России, временно и постоянно проживающие иностранцы, временно пребывающие иностранцы | ||
Оплата путевок на санаторно-курортное лечение за счет взносов на травматизм | ||
Сотрудники, которые работают во вредных и опасных условиях | Исходя из стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортном учреждении | п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.11.2018 № 431-ФЗ |
Родителям | ||
Ежемесячное пособие женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности | ||
Беременная женщина, которая встала на учет в медорганизацию до 12 недель и посещала ее на сроке 10—14, 18—22, 30—32 недели, при выполнении всех условий по доходу и имуществу. Пособие будут выплачивать по заявлению. Если женщина обратилась за пособием в течение 30 дней со дня постановки на учет в медорганизации, пособие будут выплачивать:
| 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе4 | ст. 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ п. 8 ст. 1 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ постановление Правительства от 28.06.2021 № 1037 |
Пособие по беременности и родам | ||
Женщины, ушедшие в декрет, в том числе в течение месяца после увольнения: — из-за переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность; | В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам. Но не более: — 2572,60 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам); — 13 890 руб.1за полный календарный месяц за период с 1 января по 31 мая 2022 года (если страховой стаж женщины менее шести месяцев); – 15 279 руб.1за полный календарный месяц за период с 1 июня 2022 года (если страховой стаж женщины менее шести месяцев); И не менее: | ст. 6, 8 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ п. 10, 14, 15 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н ст. 11, ч. 3.3 и 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951
|
Работающие женщины (в том числе гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами). В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение | ||
Женщины, служащие в армии по контракту, в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в уголовно-исполнительной системе, в таможенных органах | Размер денежного довольствия | |
Женщины – жены военнослужащих, которые проходят службу по призыву в Вооруженных силах | 32 420,77 руб. | |
Женщины, которые уволены из-за ликвидации либо прекращения деятельности работодателя | 767,72 руб.1 | ст. 6 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ п. 10, 14, 15, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н постановление Правительства от 28.01.2021 № 73 |
Женщины, которые очно учатся в учреждениях начального, среднего и высшего образования и учреждениях послевузовского профессионального образования | Размер стипендии | |
Единовременное пособие при рождении ребенка | ||
Работающие по трудовым договорам — один из родителей, усыновителей, опекунов или приемных родителей. В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение | 20 472,77 руб.1 | ст. 4.2, 11, 12, 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ постановление Правительства от 28.01.2021 № 73 п. 25, 27, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н |
Не работающие, не служащие, учащиеся по очной форме обучения | ||
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | ||
Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом1 | На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее1 7677,81 руб.3 и не более 31 282, 82 руб. | ст. 4.2, 13, 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ст. 11.2, ч. 1.1 и 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951 п. 42, 48 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н |
Мать, проходящая военную службу по контракту. Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах | На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее1 7677,81 руб.3 и не более 15 355,62 руб. | |
Гражданин, уволенный в период отпуска по уходу за ребенком, а также мать, уволенная в период декретного отпуска: Неработающие матери, отцы и опекуны (если они не получают пособия по безработице) Другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком Неработающие жены военнослужащих, которые проходят службу по контракту на территориях иностранных государств | Независимо от количества детей, на каждого ребенка — 7677,81 руб.3 и не более 15 355,62 руб. | ст. 4.2, 13, 15 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ст. 11.2, ч. 3.2, 3.3, 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ п. 42, 48, 51, 52, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н подп. «г» п. 1, п. 2(1) положения, утвержденного постановлением Правительства от 29.12.2009 № 1100 постановление Правительства от 28.01.2021 № 73 |
Мать, уволенная в период беременности из-за перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице) | Независимо от количества детей – 7677,81 руб. | |
Мать или другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком военнослужащего, проходящего службу в Вооруженных силах по призыву | 13 894,60 руб. | |
Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства младше 18 лет | ||
Один из работающих родителей либо оба работающих родителя, поделив положенные четыре выходных дня в месяц между собой, либо опекун, либо попечитель | В размере среднего дневного заработка | п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048 п. 17 ст. 37 Закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ |
Ежемесячная выплата малоимущим при рождении первого ребенка | ||
Граждане РФ, которые постоянно проживают в России:
| Региональный прожиточный минимум для детей на год обращения за выплатой | Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ |
Ежемесячная выплата малоимущим при рождении второго ребенка | ||
Граждане РФ, которые постоянно проживают в России и имеют право на материнский капитал | Региональный прожиточный минимум для детей на год обращения за выплатой | Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ |
Ежемесячная выплата на детей от трех до семи лет | ||
Семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения. Выплату назначают одному из родителей, если ребенок – гражданин России. Если детей в возрасте от трех до семи лет несколько, выплата положена на каждого ребенка. Выплату производят со дня достижения ребенком возраста трех лет, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев с этого дня | 50 процентов величины прожиточного минимума для детей в регионе (на каждого ребенка) | Указ Президента от 20.03.2020 № 199 постановление Правительства от 31.03.2020 № 384 |
Ежемесячное пособие единственному родителю на детей от 8 до 17 лет | ||
Родитель6, опекун или попечитель, который постоянно проживает на территории РФ, при выполнении всех условий по доходам и имуществу (см. Как оценят нуждаемость в ежемесячной выплате). Ребенку на момент подачи заявления на выплаты должно исполниться 8, но еще не исполнилось 17 лет. Если детей несколько, то выплаты положены на каждого ребенка | 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе4 | ст. 10 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ п. 9 ст. 1 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ постановление Правительства от 28.06.2021 № 1037 |
Ежемесячная выплата малоимущим семьям на детей от 8 до 17 лет | ||
Семьи, которые одновременно отвечают всем условиям:
| В зависимости от доходов семьи размер новой ежемесячной выплаты составит от 50 до 100 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте РФ на дату обращения за пособием. | Указ Президента от 31.03.2022 № 175 постановление Правительства от 09.04.2022 № 630 |
Материнский капитал | ||
Есть пять категорий получателей:
| 524 527,90 руб. – при условии, что право на дополнительные меры государственной поддержки возникло до 31 декабря 2019 года включительно. 524 527,90 руб. – в случае рождения или усыновления первого ребенка начиная с 1 января 2020 года. В случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен также начиная с 1 января 2020 года, размер материнского (семейного) капитала увеличивается на 150 000 руб. и составляет в общей сумме 693 144,10 руб. 693 144,10 руб. – в случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен до 1 января 2020 года. 693 144,10 руб. – в случае рождения или усыновления третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2020 года при условии, что ранее право на дополнительные меры государственной поддержки не возникло | ч. 1 ст. 3, ч. 1 и 2 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ Закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ |
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью | ||
Один из усыновителей, опекунов или приемных родителей | При усыновлении ребенка-инвалида, либо ребенка старше семи лет, либо детей, являющихся братьями и (или) сестрами, — 156 428,65 руб.1 на каждого ребенка. На каждого ребенка в остальных случаях усыновления — 20 472,77 руб.1 | ст. 4.2, 12.1, 12.2 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ п. 31, 32, 33, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н постановление Правительства от 27.01.2022 № 57 |
Прочие выплаты | ||
Пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению | ||
Сотрудник при смерти несовершеннолетнего члена его семьи, возраст которого не достиг 18 лет, либо родственник или любой другой человек, взявший на себя обязанность по погребению умершего сотрудника | 6 964,68 руб.1 | ст. 9 и 10 Закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ постановление Правительства от 28.01.2021 № 73 |
1 В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 5, 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 10 Закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).
3 С 1 по 31 января 2022 года минимальное пособие по уходу за первым, вторым и последующим ребенком – 7082,85 руб. за полный месяц. С 1 февраля 2022 года пособие проиндексировали на 8,4 процента, и оно составляет 7677,81 руб. (ст. 4.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, постановление Правительства от 27.01.2022 № 57). Следующая индексация будет 1 февраля 2023 года.
Когда человек на дату начала отпуска работает на неполной ставке, минимум уменьшается, и пособие из МРОТ может оказаться меньше. В этом случае ФСС начислит и выплатит пособие в размере установленного минимума. Например, сотрудник работал на полставки, и пособие из МРОТ ему составит 3158,40 руб. Это меньше 3838,91 руб. (7677,81 руб. × 0,5). ФСС начислит пособие в размере 3838,91 руб. ежемесячно. Такой порядок установлен частями 1, 1.1, 5.1 статьи 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Аналогичные разъяснения приведены в письме ФСС от 23.11.2018 № 02-09-14/17-04-26675.
4 Минимум определят по субъекту РФ по местожительству или месту фактического проживания женщины. Сумму установят на дату обращения за назначением указанного пособия, а после 1 января пересчитают – учтут изменение величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ.
5 У мужчины данное право возникает в случае смерти женщины, не являющейся гражданкой Российской Федерации, родившей указанных детей, либо объявления ее умершей (подп. «а» ст. 3 Закона от 30.04.2022 № 116-ФЗ).
6 С 1 мая 2022 года пособие отменено. Действуют переходные правила. Пособие после 1 мая продолжат получать те, кому его назначили до этой даты по правилам до 01.05.2022. Одновременная выплата пособия единственному родителю на детей от 8 до 17 лет и ежемесячная выплата на детей от 8 до 17 лет малоимущим семьям, не допускается.
