Уже с 1 июня 2022 года российских пенсионеров ждет несколько новшеств. Кому и как будут перечислять выплаты и что нужно учесть, чтобы получить средства в срок, рассказали эксперты.
Как изменится порядок начисления пенсий с 1 июня 2022 года
С 1 июня 2022 года на территории Российской Федерации вступит в силу закон, согласно которому меняется порядок начисления страховой пенсии по потере кормильца. Так, получающим ее совершеннолетним выпускникам школ сохранят право на выплату до 1 сентября. Если молодой человек станет студентом, то будет получать ее и дальше — на протяжении всего периода учебы. Выплату будут делать до двадцати трех лет.
Новый закон предусматривает также упрощенный порядок возобновления выплаты пенсии по случаю потери кормильца, если подросток поступил в колледж или вуз. Он просто продолжит ее получать. Для этого не нужно писать заявление. На данный момент ситуация такова: выпускники школ, которым исполнилось 18 лет, лишаются пенсии по потере кормильца. Они начинают вновь получать эту выплату, если поступят на очное обучение в другую образовательную организацию. Причем возобновляют начисление пенсии после того, как получатель предоставляет в Пенсионный фонд РФ заявление и справку о продолжении учебы. Таким образом, с 1 июня 2022 года процедура начисления выплаты станет проще.
В поправках к законопроекту «О страховых пенсиях» конкретизируются и некоторые нюансы получения выплаты. Так, предполагается и не требует доказательств иждивение детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, которые расположены за пределами РФ.
Насколько увеличат пенсию с 1 июня 2022 года
В России не забыли и о пенсионерах, которые очень долго ждут свою проиндексированную выплату. Сообщается, что с 1 июня 2022 года пенсионеры получат прибавку к пенсии. Это касается тех, кто уволился с работы в феврале текущего года. Индексация затронет социальные выплаты и МРОТ. В Госдуме сообщили, что индексация будет произведена в автоматическом режиме. Составит она, по предварительным данным, 8-9 процентов. Есть вероятность, что точные параметры станут понятны уже в июне.
Юрист Александр Спиридонов обратил внимание, что с 1 апреля текущего года на 8.6 процента были проиндексированы социальные пенсии. Также были закреплены гарантии выплаты социальной доплаты к пенсии детям-инвалидам и детям, получающим пенсию по случаю потери кормильца, в период их временного трудоустройства по направлению государственной службы занятости.
С 1 июня 2022 года «минималку» будут считать по-новому
В Государственную думу был внесен законопроект с поправками к Трудовому кодексу, согласно которому в РФ предлагается установить новый порядок исчисления минимальной месячной заработной платы. Суть предлагаемого подхода в том, чтобы ежемесячное вознаграждение, которое выплачивает работодатель, было обязательно выше минимального размера оплаты труда, все положенные по закону компенсационные выплаты должны учитываться отдельно и идти плюсом к МРОТ.
Сейчас заработная плата работника, который оформил трудовой контракт, включает непосредственно вознаграждение за труд с учетом квалификации и объема выполненной работы и все стимулирующие и компенсационные выплаты. Однако Конституционный суд неоднократно указывал, что компенсационные выплаты должны не включаться в состав вознаграждения за труд, а начисляться плюсом — и только тогда это не будет нивелировать их смысл дополнительного вознаграждения за выполнения труда в условиях, отличных от обычных.
В правительстве РФ подтвердили, что согласно поручению главы государства, в 2022 году готовится внеочередное повышение МРОТ сразу на девять процентов (до 15 140 рублей). Ожидаемая дата повышения — начало второго полугодия.
Кому повысят зарплаты
Пока законодатели озаботились регулированием доходов только тех, кто получает заработную плату на уровне МРОТ. Таких людей на территории Российской Федерации много. Согласно данным, которые были опубликованы Росстатом, в прошлом году зарплату на уровне минимального размера оплаты труда получали 689 800 россиян. Это не только люди, занятые низкоквалифицированным трудом.
По информации Минпросвещения, в 2021 году около 76 процентов российских учителей получали вознаграждение за свой труд в виде оклада на уровне МРОТ, также в ряде регионов заработную плату в размере минимальной оплаты труда получает младший медицинский персонал. Для этих категорий граждан внесенный законопроект имеет большое значение, ведь в случае его принятия они получат прибавку за счет нового порядка организации выплат, так как работодатель не сможет «дотягивать» заработок своих сотрудников до величин, установленных законом, за счет компенсационных выплат.
Отметим, что уже сейчас, согласно статье 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата сотрудника за месяц, в котором он отработал полную норму рабочего времени и выполнил свои обязанности, ниже МРОТ быть не может.
